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“延迟退休”或将改为“工龄退休”,公务员率先表态,大投支持票

放大字体  缩小字体 发布日期:2021-05-11  浏览次数:36
核心提示:对于退休的年龄规定,在前两年就发生了新的改变,但是真正的执行时间却是从今年2021年开始的。规定男职工要
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  对于退休的年龄规定,在前两年就发生了新的改变,但是真正的执行时间却是从今年2021年开始的。规定男职工要年满60周岁,女职工要年满55周岁才能够被允许退休。但不包括高危职业职工,他们退休会有另外一套标准。

  退休可以算是每一个人的终极目标,因为只要是在工作年限内能够累计缴纳社保30年的话,等到了退休之后,就可以每个月都享受养老金福利的,不用工作还能拿到钱,这难道还不能令人心驰神往吗?

  

  延迟退休出台,简直叫人无法忍受

  早在21年年初的时候,就有相关人员提出要实行延迟退休,这个延迟退休并不是我们想象中那么简单,因为这个退休的年龄每一年都在改变,一年比一年延长。相关通知中说道,从2021年开始,每年的退休时间都要增加6个月。

  如果真的变成这样的话,岂不是对大多数行业职工来说都充满了恶意!这些行业包括却不仅限于这些行业:教师、企业技术人员、公务员、事业单位职工等等。因为只要是不在高危和高风险行列的职业无一幸免。

  

  分析:

  的确,这种退休方式会严重影响很多人的工作积极性的,虽然现在社会的人们越来越年轻态,无论是身体机能还是精神状态,都会表现得不像这个年龄该有的状态。现在60岁的人就和从前50岁的人差不多。

  但是,这也不能成为无休止地延长退休年龄的理由!能够呈现出年轻态的状态的人群也绝非是常态,社会上大部分人还是会“照常衰老”。因此,这种退休方式难免会让我们怨声载道,等到60多岁还要在岗位上工作的话,就会有精神肉体双重折磨!

  另一种方式:工龄退休能否能加合理一些?

  正是因为大家对这种延迟退休的方式并不买账,所以工龄退休的方式应运而生!工龄退休具体要求就是根据工龄的时限决定退休的真正年龄,这个统一的工龄年限就是30年整。这个年限是根据“累计缴纳30年社保才能发放养老金”这项规定制定的。

  这样一来,如果从大学毕业开始上班缴纳社保算起的话,最年轻的退休年龄就是53周岁。这要比最初规定的退休年龄还要早一些。只不过没有一个人能够保证一辈子都在一个工作岗位,所以也不能保证社保是一直都处于缴纳中状态的。

  

  对于工龄退休,不同的群体态度不同

  公务员群体首先表态,非常支持

  公务员职工们通常情况下,就是可以在一个岗位上干到退休的群体!只要是顺利上岗之后,就会享受缴纳社保的权利,那么对于他们的社保状态来说,就是非常稳定的,连续缴纳30年才是普遍现象。

  所以,公务员群体是最有可能成为提前退休的群体,如果在本科生大学毕业后就马上着手准备公务员考试的话,只要在30周岁之前通过考试的话,那么他就可以在60周岁之前达到工龄退休的要求,那么他就可以申请工龄退休!

  

  教师群体面露难色,形势严峻

  与公务员群体持有相反态度的群体就是教师!因为近几年教师编制越来越少,虽然大多数岗位都出现了扩招趋势,但大多数都是聘用制岗位,要知道聘用制岗位学校是不会帮助教师缴纳社保的,所以很多聘用制教师一辈子也没有几年工龄可以累积。

  这样一来,只要是达不到工龄退休的要求就无法得到退休,就无法正常领取到养老金,那么这类教师的晚年生活该如何是好?难道他们70岁了还要站在讲台上讲课赚取养老金吗?这么大岁数的老师体力也根本无法支撑正常工作呀!

  社会类公司职员保持中立

  很多社会类公司职员就没有对这个方式很“感冒”,因为根据《劳动法》规定,在员工处于实习期的时候就要开始缴纳社保,即便是他们任意跳槽,都是可以实现社保续缴的。所以他们也不会很在意退休方式。

  并且,在社会中还有一种社保缴纳方式是“挂靠”,找相关的人力资源单位帮助你实现劳动关系落户在人才市场,也就是说帮你“安排”一份工作,让这个公司来承担缴纳社保。实际上社保缴纳的所有部分都是由你一个人来承担。

  总之,无论是哪种退休方式都存在利弊,只不过不同的群体在意的方面不同,思考的角度不同,所以很难形成一种统一且严格的要求。

  今日小结:

  你觉得这两种退休方式哪一种更合理一点呢?欢迎分享你的想法!

 
 
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